Rheinfelden
4 days ago
Cybersecurity & Infrastructure Specialist (m/w/d)
- 18 February 2026
- 80 – 100%
- Permanent position, Supplementary income
- German (Fluent)
- Rheinfelden
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Cybersecurity & Infrastructure Specialist (m/w/d)
Verantwortung:
-
Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung moderner Netzwerke und Sicherheitsinfrastrukturen
-
Betrieb und Pflege von IT-Security-Systemen (z. B. Firewalls, SIEM, Monitoring)
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Aggregation sicherheitsrelevanter Informationen aus verschiedenen Quellen (Threat Intelligence) und Durchführung gezielter Analysen
-
Umsetzung konkreter Massnahmen bei Sicherheitsvorfällen sowie systematische Schwachstellenbehebung
-
Beteiligung an Konzeptentwicklung, Projektumsetzung und Dokumentation innerhalb eines interdisziplinären Teams
-
Unterstützung im Sicherheitsmanagement der Gesamtorganisation
Qualifikationen:
-
Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Sicherheitsumfeld mit entsprechender Weiterbildung (HF/FH von Vorteil)
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Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- oder Security Engineering
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Kenntnisse im Umgang mit Lösungen wie Cisco, Fortinet, SIEM/Monitoring-Tools sowie Sicherheitsframeworks
-
Hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Qualitätsdenken
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Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischer Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Jahresarbeitszeit mit 42-Stunden-Woche
- Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeit bis max. 40 % der Sollarbeitszeit, nach betrieblichen Möglichkeiten
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen bis zum 55. Altersjahr, 6 Wochen ab dem 56. Altersjahr
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Dienstaltersgeschenke
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, ergänzt auf den vollen Lohn, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub innerhalb eines Jahres nach Geburt des Kindes
- 13. Monatsgehalt
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Marktübliche Löhne unter Berücksichtigung von Erfahrung, Leistung und Alter
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Grosszügige Pensionskassen-Beiträge (60 % Arbeitgeberin, 40 % Arbeitnehmerin)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützen von Aus- und Weiterbildungen mit Zeit und Kosten
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Beteiligung an Lunch-Checks, Reka Pay Card
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Beteiligung an Abonnementkosten von qualitop-zertifizierten Fitnesscentern
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, E-Bikes können genutzt werden
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Rheinfelden
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112
