Mitarbeiter/in HR/Payroll 80-100%

Aufgabenbereich

• Zuständig für die gesamte administrative Abwicklung der HR-Prozesse im zugewiesenen Betreuungsbereich
• Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und lohnrelevanten Angelegenheiten
• Gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für die Durchführung und Überprüfung der monatlichen Lohnverarbeitung für ca. 280 Mitarbeitende
• Mitwirkung beim Jahresabschluss sowie Gewährleistung der fristgerechten Jahresmeldungen an Sozialversicherungsträger
• Erfassung und Überwachung von Unfall- und Krankheitsabsenzen
• Koordination und Betreuung der Einsätze von Zivildienstleistenden
• Engagierte Beteiligung an HR-Projekten, beispielsweise in der Entwicklung von Checklisten, der Optimierung bereichsübergreifender Abläufe oder im Rahmen der Digitalisierung

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Lohnadministration mit und sind versiert im Umgang mit Abacus
• Weiterbildungen im HR-Bereich (z.?B. Sachbearbeitung Personalwesen, eidg. Fachausweis HR oder Payroll) sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, positive und ausgeglichene Persönlichkeit aus. Es bereitet Ihnen Freude, das HR aktiv weiterzuentwickeln, und Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und Ihren Sinn für Humor

Arbeitsort
Region Zürich / Schaffhausen

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-101565-70-1

Kontakt
Renuja Thavarajah,
044 213 60 73

E-Mail
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