Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung temporärer Basis im Stundenlohn (für ca. bis Ende 2025)
Key information
- Publication date:22 May 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Hünenberg
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, würden wir uns freuen.
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
Wir sind ein spezialisiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Hünenberg im Kanton Zug und fokussieren uns auf die Bereiche Dermatologie, Allergologie, Nahrungsergänzungsmittel sowie Betäubungsmittel (Dronabinol). Vertrauen, Loyalität, Engagement, Flexibilität und Stabilität bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und prägen unser tägliches Handeln.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Administrative Abwicklung von eingehenden Kundenbestellungen (Auftragsbearbeitung)
- Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten
- Intensiver telefonischer Kundenkontakt in Deutsch
- GMP- und chargenbezogene Verwendungsnachweise der Arzneimittel
- Prüfung von Abgabeberechtigungen für verwendungsfertige Arzneimittel
- Wareneinkauf sowie Wareneingangskontrolle gemäß SOP
- Erledigen von allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben
- Verbuchung retournierter Arzneimittel
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähige, pro-aktive und loyale Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Unser Angebot:
- Herausfordernde, vielseitige eigenverantwortliche Tätigkeit mit großem Gestaltungsfreiraum
- Ein kleines, professionelles und dynamisches Team
- Eine Kultur, welche sich durch eine direkte sowie offene und wertschätzende Kommunikation auszeichnet
- Branchenübliche Anstellungsbedingungen
