Responsable ressources humaines

09 April 2026
80 – 100%
Permanent position
Gollion

About the job

Description de l'emploi

Et si vous mettiez vos compétences RH et managériales au service d'une mission essentielle : la sécurité et la protection de la population ?

Rejoindre le Service de la sécurité civile et militaire (SSCM), c'est vous engager dans un environnement porteur de sens, de valeurs fortes et de responsabilités humaines.

Dans ce rôle stratégique de responsable des ressources humaines, vous pilotez une politique RH moderne, exigeante, résolument humaine et propice au développement du personnel. Véritable partenaire de la direction, vous accompagnez les cadres et les collaborateur-trice-s sur l'ensemble des enjeux RH, y compris dans la gestion de situations sensibles ou conflictuelles.

En intégrant le SSCM, vous contribuez activement à un service public engagé, au service de la population, de sa sécurité et du maintien de la cohésion sociale.

Responsabilités

Participer au pilotage du service dans son périmètre métier en tant que membre de l'état-major du SSCM et en appui auprès du Collège de direction.

Assurer le pilotage de l'unité RH et gérer les ressources humaines et financières.

Décliner la stratégie RH globale en objectifs en lien avec la stratégie du service et veiller à sa mise en oeuvre.

Accompagner et conseiller les cadres de direction. Garantir, développer et piloter toutes les prestations RH du service.

Développer les relations et entretenir les collaborations à l'interne comme à l'externe du service.

Participer à des projets RH.

Pour de plus amples informations veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Louis-Henri Delarageaz, Chef de service, au 021 316 51 01 ou Écrire un email .

Qualifications

Master universitaire en lien avec la fonction ou titre / cursus jugé équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RRH et disposez, idéalement, d'une expérience dans une fonction de conduite directe de 3 ans.

Orienté-e solution, autonome, esprit d'analyse, bonne compréhension des enjeux organisationnels et capacité à traduire les besoins opérationnels en actions RH concrètes.

Maîtrise des outils MS office et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, Excel avancé).

Connaissance de la LPers et de l'Administration cantonale vaudoise, un atout.

Parfaite maîtrise du français.

QUI SOMMES-NOUS?

Le Service de la sécurité civile et militaire (SSCM) a pour mission d'anticiper et maîtriser les risques et les dangers, gérer les crises en tout temps et en tout lieu, administrer l'obligation de servir et valoriser le patrimoine sécuritaire vaudois. Nos activités se déclinent sur trois secteurs majeurs : la protection de la population, la protection civile, ainsi que l'administration de l'obligation de servir et la logistique. Nous gérons également le Château de Morges et ses Musées.
Au quotidien, nous mettons en pratique les trois valeurs piliers du service qui sont la solidarité, la crédibilité et la loyauté. Nous voulons que nos collaborateurs-trices s'épanouissent dans leur travail et développent pleinement leur potentiel, le tout dans un environnement prônant le respect et la confiance. Institution formatrice, nous accueillons chaque année des apprenti-e-s et des stagiaires en formation.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .