Responsable du département Intervention – Membre de la Direction

About the job

« Au sein de l’ECAB, vous conduisez la politique publique en matière de secours et contribuez activement au développement de la vision sécuritaire du canton de Fribourg. Membre de la Direction, vous pilotez les prestations de l’ECAB et, en particulier, l’évolution de l’organisation de secours, en collaboration étroite avec les autorités publiques, les organisations du domaine et les sapeurs-pompiers. À l’interface entre les enjeux stratégiques, opérationnels et institutionnels, vous représentez l’ECAB auprès de ses partenaires, portez les orientations de l’établissement et contribuez à leur mise en œuvre. Force de proposition, vous analysez des situations complexes, identifiez des solutions pragmatiques et innovantes. Vous construisez des consensus et prenez des décisions dans le respect du cadre légal et institutionnel grâce à de solides compétences relationnelles. »

Vos tâches principales

• Piloter le département Intervention, définir ses orientations, priorités et objectifs et assurer une gestion efficiente des ressources ainsi que la qualité des prestations.
• Définir, conduire et mettre en œuvre la politique publique de l’ECAB en matière de secours, de gestion des risques par les sapeurs-pompiers et la traduire en stratégies, concepts, directives et règlements.
• Veiller au respect et à l’évolution du cadre légal, réglementaire et normatif de son domaine d’activité et préparer les dossiers stratégiques soumis à la Direction ou au Conseil d’administration.
• Représenter l’ECAB auprès des autorités et partenaires et conseiller les autorités dans les situations majeures ou complexes.
• Participer au groupe de direction et contribuer à son développement stratégique et au succès des missions de l’ECAB.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure universitaire ou équivalente (niveau Master) en droit, management public, sciences économiques ou dans un domaine pertinent pour la fonction.
• Vous êtes à l’aise dans les relations avec les autorités, les partenaires institutionnels et les instances décisionnelles et connaissez, idéalement, l’organisation institutionnelle fribourgeoise.
• Vous connaissez les enjeux liés aux secours, à l’intervention, à la protection de la population, à la gestion de crise ou à la gestion intégrée des risques.
• Vous avez développé une solide expérience dans la conduite d’équipes et le pilotage de projets stratégiques et organisationnels complexes.
• Vous maîtrisez parfaitement le français ou l’allemand, à l’oral comme à l’écrit, et disposez de bonnes connaissances de l’autre langue.
• Vous vous reconnaissez dans les compétences techniques et sociales listées dans le profil de fonction complet, notamment en matière de vision stratégique, de gestion budgétaire, de leadership, de compétences relationnelles, de prise de décision, de capacité d’innovation et de flexibilité.

Nous vous offrons

• Une activité stimulante et exigeante au cœur d’un établissement au but idéal
• Un environnement dynamique et en constante évolution
• De très bonnes conditions de travail et des prestations sociales attractives

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge hautement stratégique et pensez correspondre au descriptif du poste ? Alors envoyez-nous votre candidature complète via la plateforme jobup.ch d’ici au 28 octobre 2026.

Le processus de sélection en bref

Postulation possible jusqu’au mercredi 28 octobre 2026 via la plateforme jobup.ch => Tests psychométriques et de personnalité => 1er entretien en présentiel => 2e entretien avec mises en situation => Assessment via un prestataire externe (20 ou 24 novembre) => Entretien avec une délégation du Conseil d’administration => Nomination par le Conseil d’administration