Collaborateur·trice à la planification taux d’activité de 50% à 90%
Key information
- Publication date:03 October 2025
- Workload:50 – 90%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Avenue Grand-Champsec 90, 1951 Sion
Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation –, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé. La mission principale de la Clinique romande de réadaptation (CRR) de la Suva est la réadaptation des personnes accidentées. Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, la CRR offre des prestations spécifiques en Suisse romande pour la réadaptation des patients para/tétraplégiques, la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle.
Afin de compléter l’équipe en place, nous recherchons notre futur·e
Vos principales missions
- Planifier, organiser, modifier et coordonner les agendas des patients et des thérapeutes ;
- Planifier les colloques interdisciplinaires ;
- Rechercher les solutions optimales en termes de planification en tenant compte des différents produits ;
- Accueillir, informer et procéder à l’admission des patients ambulatoires ;
- Convoquer les patients ambulatoires.
Nos attentes
- Idéalement, CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent ;
- Expérience dans le domaine de la planification et/ou des soins/thérapies ;
- Sens de l’accueil et de l’organisation ;
- Esprit d’analyse, efficacité opérationnelle et bonne gestion du stress ;
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word et Excel) ;
- Connaissance des systèmes informatiques Polypoint / Opale / Omnis, un atout.
Notre offre
Nous proposons un poste aux missions variées, au sein d’un environnement de travail moderne. En plus des nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous évoluez dans un secteur pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.
Modalités
- Date d’entrée en fonction : 1er décembre 2025
- Délai de réception des dossiers : 26 octobre 2025
- Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via notre formulaire ci-dessous.
Contact
Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peuvent être obtenus auprès de Jessica Zambaz, Responsable de la planification, via e-mail : Écrire un email.
Contact
About the company
Benefits
Formations
Parking
Assurance maladie
Prévoyance
Maintien du salaire et indemnité journalière maladie ou accident
Télétravail
Primes de fidélité et anniversaires de service
Chèques Reka
Restaurant du personnel
Association du personnel
Aide accordée pour la garde externe des enfants
Accès aux installations sportives
Handicap
