Responsable de service – Gestion résidants 80% - Classe 17 - CDI

Description de la mission

• Assurer la gestion administrative et financière des affaires des résidents en veillant à leur bien-être et à la préservation de leurs intérêts, ainsi qu’aux intérêts de l’institution ;
• Avec la direction, participer à l’élaboration d’objectifs à court, moyen et long terme qui tiennent compte des besoins du service en lien avec la stratégie institutionnelle visant une qualité optimale des prestations ;
• Organiser, planifier le travail, suivre, coordonner les activités du service sous sa responsabilité ainsi que contrôler de manière régulière et périodiques l’ensemble des activités du service ;
• S’assurer en permanence du bon fonctionnement de la structure et signaler tout risque de dysfonctionnement à la Direction des finances ;
• Exercer une veille active dans tous les domaines sous revue dans une perspective d’action et d’anticipation ;
• Favoriser le dialogue et la collaboration avec l’ensemble des personnes en contact au sein de RPSA ;
• Par son attitude, garantir la bonne image de l’institution auprès des résidants, leurs familles et leurs proches ;
• Participer aux différents colloques institutionnels et aux formations internes définies par la Direction ;
• S’engager, chaque fois que cela est possible, à mener une réflexion en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE), en lien avec son activité ;
• Participer sur invitation aux différentes réunions de coordination avec son service ou en interdisciplinaire ;
• Transmettre à sa hiérarchie toute information susceptible d’améliorer le fonctionnement de l’équipe et l’organisation du travail.

Votre profil

• Formation HETS d’assistant-e social-e ou formation jugée équivalente ;
• De 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine similaire ;
• Connaissance du réseau social genevois ;
• Expérience dans la gestion et l’encadrement d’une équipe ;
• Maitrise de la langue française parlée et écrite ;
• Connaissances dans le domaine de la comptabilité souhaitée ;
• Maitrise de l’outil informatique et en particulier des logiciels Sadies ;
• Dynamique et ayant une bonne résistance au stress ;
• Ouverture au changement et ouverture d’esprit ;
• Communication et entregent, à l’aise avec des interlocuteurs de tous niveaux ;
• Sens du service, discrétion et confidentialité.

Nous offrons un cadre de travail agréable, dans une ambiance dynamique et au sein d’une équipe à taille humaine. Nous défendons des valeurs centrées sur l’humain. Vous profitez des conditions d’un important groupe d’EMS genevois et d’une rémunération basée sur l’échelle des salaires de l’Etat de Genève.

Délai de candidature : 25 mai 2025

Entrée en fonction : 1er juillet 2025

Lieu de travail : RPSA

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes et certificats de travail directement via jobup.

Seuls les dossiers complets et répondant au profil recherché seront traités.

RPSA respecte les directives cantonales et fédérales en matière de recrutement.