Solution Architect – Trade Promotions Management

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Key information

Publication date:03 June 2025
Workload:100%
Place of work:+ Multiple locations
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Job summary

Join Coca-Cola HBC as a Solution Architect in Trade Promotions Management. Collaborate in a diverse and growth-driven team.

Tasks

Design integrated E2E solutions that meet business needs.
Document architecture artifacts using Ardoq and Azure DevOps.
Drive adoption of architecture principles and quality standards.

Skills

Bachelor's in Computer Science and 5+ years in tech roles.
Experience with Promo Management Platforms like SAP TPM.
Strong problem-solving and communication abilities.

Is this helpful?

<div>Deine Aufgaben</div> <ul><li>Du betreust als Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting.</li><li>Du führst nach einer fundierten Einführung unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen sowie Behandlungen für Erwachsene mit psychischen Krisen und Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum durch.</li><li>Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen teil und wirkst auf Wunsch bei spezifischen Gruppenangeboten mit.</li><li>Du bist verantwortlich für die individuelle Therapieplanung inkl. Dokumentation und Berichtwesen.</li><li>Du verfasst medizinische Berichte und Gutachten.</li><li>Du arbeitest eng mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden zusammen.</li><li>Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.</li><li>Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie St.Gallen mitzugestalten.</li></ul> <div>Dein Profil</div> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO-Anerkennung.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der stationären Psychiatrie mit.</li><li>Du bist bereits in der Weiterbildung zur Fachärztin, zum Facharzt.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.</li><li>Du bist flexibel und belastbar.</li><li>Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) aus.</li></ul> <div>Deine Vorteile</div> <div>Über uns</div> Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Categories:

IT / Telecommunications, Testing / Audit / Release Management

Solution Architect – Trade Promotions Management

Key information

Tasks

Skills

Categories:

Salary Check