Responsable de formation à 80%

Chez Proactif, nous sommes convaincu·e·s que chacun·e porte en soi des ressources à révéler. Organisation de formation continue et de réinsertion professionnelle active en Suisse romande, certifiée B Corp, nous accompagnons au quotidien des candidat·e·s vers l'emploi et l'autonomie. Notre ambition : créer les conditions pour que chacun·e puisse révéler le meilleur de soi – auprès des personnes que nous accompagnons comme au sein de nos équipes. Rejoindre Proactif, c'est mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact humain et sociétal, dans une culture exigeante, collaborative et profondément engagée pour activer la réussite de chacun·e.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 9 mois, nous recherchons un·e Responsable de formation à 80% pour rejoindre la Plateforme Autonomie Plus (PAP), une mesure du marché du travail dédiée à la réinsertion rapide et durable de personnes au chômage, peu qualifiées et non-francophones.

Responsable de formation à 80%

Votre rôle

Véritable chef·fe d'orchestre pédagogique et organisationnel·le, vous garantissez la continuité de la pertinence, la qualité et la fluidité de l'offre de formation. Vous êtes la personne pivot entre les participant·e·s, les formateurs·trice·s, les exigences institutionnelles et les objectifs de la mesure.

Vos principales missions

• Garantir la cohérence pédagogique : veiller à l'application des objectifs pédagogiques et à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe de formateur·trice·s
• Accompagner l'équipe : soutenir les formateur·trice·s dans leur développement professionnel (soutien au quotidien, visites de cours, retours constructifs, ateliers d'échanges de pratiques) et contribuer à l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·trice·s
• Suivre les participant·e·s : identifier les besoins individuels d'apprentissage et proposer des stratégies de progression adaptées, en lien étroit avec l'équipe
• Gérer les situations délicates : aborder tensions et situations sensibles potentielles avec neutralité, bienveillance et sens du cadre
• Coordonner et planifier : piloter la planification des formateur·trice·s et assurer les tâches administratives liées à la formation, notamment lors des entrées continues
• Assurer le lien institutionnel : faire l'interface entre l'équipe pédagogique, la direction, les ORP et les partenaires institutionnels (dont la DGEM), préparant notamment les rapports, évaluations, et la revue annuelle de collaboration
• Garantir la qualité : veiller au respect des normes (EduQua, PDCA) et contribuer activement à l'amélioration continue des dispositifs et des pratiques

Votre profil

• Vous placez les besoins des participant·e·s et de votre équipe au centre de votre pratique, avec bienveillance et sens des responsabilités
• Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral en formation d'adultes, sciences de l'éducation ou domaine équivalent, et disposez d'une expérience confirmée en formation d'adultes et en gestion d'équipe pédagogique
• Vous maîtrisez les principes de l'ingénierie pédagogique et connaissez les outils d'évaluation des apprentissages (CECR, FIDE, outils internes)
• Votre posture managériale allie bienveillance et exigence : vous savez porter une équipe vers l'excellence sans perdre le sens humain
• Vous communiquez avec clarté et tact, gérez les tensions avec neutralité et conduisez les entretiens sensibles avec discernement
• Votre adaptabilité relationnelle et professionnelle vous permet de naviguer avec aisance dans les entrées continues, les imprévus et les exigences institutionnelles
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse : vous gérez plusieurs priorités de front, anticipez les besoins du terrain et proposez des solutions pragmatiques
• Un atout : une expérience en réinsertion professionnelle (MMT) ou dans le domaine de l'insertion sociale (MIS)
• À l'aise avec les outils bureautiques et les plateformes de suivi

Ce que nous offrons

• Une mission porteuse de sens au sein d'une organisation certifiée B Corp, avec un impact direct et concret sur l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'autonomie
• Un rôle pivot, autonome et varié, au cœur d'une équipe pédagogique engagée, forte et collaborative, fidèle à nos valeurs :
  • Viser l'excellence
  • S'investir passionnément
  • S'unir pour avancer
  • Cultiver la bienveillance
  • Grandir chaque jour
• Un cadre de travail stimulant, humain et flexible, où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.
• 5 semaines de vacances par année.

Lieu de travail : Vevey

Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir
CDD jusqu'au 31 mai 2027

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil ? Envoyez-nous votre candidature complète (CV, LM, certificats de travail, diplômes) jusqu'au 17 juillet 2026. Seuls les dossiers complets seront examinés.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !