Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 80% pour notre service de chirurgie F4 (chirurgie viscérale, urologie et ORL)
Key information
- Publication date:09 September 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Sion
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'200 collaborateurs-trices. Chaque année, 41'500 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 652'700 visites ambulatoires sont assurées.
L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à 80%
pour notre service de chirurgie F4 (chirurgie viscérale, urologie et ORL)
Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / SION
Secteur
Soins
Taux d'occupation
80% - 80%
Délai de postulation
24.09.2025
Votre mission :
- Prodiguer des soins délégués en respectant le Modèle de Pratique Professionnelle (MPP) en vigueur au sein de l'Hôpital du Valais
- Soins délégués médicotechniques selon la liste des actes autorisés par la Direction des soins de HVS
- Soutien du patient et des proches dans l'activité du service
Votre profil :
- CFC d'Assistant-e en Soins et Santé Communautaire
- Poste en horaires variables : travail de jour et de nuit
- Capacité à collaborer avec des intervenants pluridisciplinaires
- Intérêt à la polyvalence des tâches confiées
- Dynamisme, ouverture d'esprit, empathie
- Maitrise de soi, résistance au stress
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Nous offrons :
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
- 13ème salaire
- 11 jours fériés par année
- Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
- Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
- Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
- Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
- Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir
Contact
About the company
Benefits
Formations continues et spécialisations
Perspectives d'évolution de carrière
Technique et matériel de pointe
5 semaines de vacances (6 dès 40 ans)
Télétravail
Parkings (tarifs employés)
Accès facile en voiture et à vélo
Accessible à tous
Tarifs employés à la cafétéria
Repas fourchette verte - végétariens
Garde d'enfants malade
Salles de repos et d'allaitement
Téléphonie
Offres assurance complémentaire
Offre bancaire
Conseil fiscal
Offre fitness
Offres pour événements ponctuels
Achat de matériel possible à prix préférentiel (médicaments, couches, matériel informatique, etc.)