HR-Fachkraft 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Lenzburg

Key information

Publication date:17 September 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Permanent position
Salary:CHF 90 000 - 105 000 /year
Place of work:Lenzburg

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF90'000 - 105'000

Unser Rocken Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Gebäudetechnik. Seit über 70 Jahren sorgen Sie mit Ihrem vollumfänglichen Dienstleistungspaketen für zufriedene Kunden. Dynamik und moderne Strukturen sorgen für spannende Projekte und einen breiten Kundenstamm.

Rolle:

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für sämtliche operativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Du betreust selbstständig die Personaladministration, unterstützt Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und bringst deine Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ein. Mit deinem fundierten Know-how wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Projekten mit. Du agierst als kompetente Ansprechperson in einem dynamischen Umfeld und bringst deine Expertise gezielt ein. Dabei nutzt du dein breites Fachwissen, um strategische HR-Initiativen wirkungsvoll umzusetzen.

Verantwortung:

Als HR-Fachkraft verantwortest du den gesamten Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt.

Du überwachst Arbeitszeiten und sorgst für eine korrekte Stundenkontrolle.

In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung termingerecht und exakt durch.

Du fungierst als zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Sozialversicherungen.

Du planst und koordinierst interne Weiterbildungen sowie HR-Events.

Du betreust eigenständig die Rekrutierung von Temporärmitarbeitenden und setzt gezielt HR-Projekte um.

Qualifikationen:

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen

Eine absolvierte Weiterbildung im HR-Bereich ist ein Plus und unterstreicht deine Fachkompetenz

Dein analytisches Denken sowie dein sicheres Zahlenverständnis zeichnen dich aus

Du arbeitest selbstständig, bewahrst stets Diskretion und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz

Mit MS Office gehst du routiniert um, idealerweise bringst du auch Kenntnisse in Sorba mit

Der respektvolle Umgang mit Menschen verschiedenster Hintergründe bereitet dir Freude

Benefits:

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Lenzburg

Kontakt

Benjamin Citaku,
+41443852179

Categories:

Human Resources / Staff Management, HR Assistance