Spécialiste Controlling RH & Salaires

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez le suivi et l'analyse de la masse salariale, en identifiant les écarts et tendances

• Vous participez aux processus budgétaires et aux forecasts liés aux coûts salariaux

• Vous analysez les données issues du payroll afin de garantir leur cohérence et leur fiabilité

• Vous collaborez étroitement avec les équipes RH, finance et payroll pour optimiser les processus

• Vous contribuez au développement de tableaux de bord et KPI RH pour soutenir les décisions de management

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d'une formation en finance, controlling, ressources humaines ou équivalent

• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le controlling RH, la gestion salariale ou l'analyse de données RH

• Vous possédez de bonnes connaissances des processus de paie et des assurances sociales suisses

• Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les systèmes ERP ou logiciels de paie

• Vous parlez couramment le français et l'anglais ; des connaissances en allemand constituent un atout

• Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens de la confidentialité

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour l'un de nos partenaires basé dans la région de Fribourg, nous recherchons un-e Spécialiste Controlling RH & Salaires à 80-100% afin de renforcer l'équipe RH et Finance et soutenir la prise de décision stratégique grâce à des analyses fiables.