Juriste senior (80%)

Travaillant au sein des Affaires juridiques du Bureau de la Présidente et du Provost, vous conseillerez la Direction et l'ensemble des unités en charge de la mission de formation, y compris le corps enseignant.

• Analyse et conseil juridique de droit public aux unités concernées sur l'ensemble des questions et projets relatifs à la formation à l'EPFL.
• Elaboration et rédaction d'ordonnances et de règlements, avec suivi législatif interne et, le cas échéant, conduite du processus législatif devant les autorités fédérales.
• Gestion du contentieux administratif et représentation de l'EPFL en procédure administrative devant la Commission de recours interne des EPF et les instances supérieures.
• Rédaction de décisions de première instance liées aux études à l'EPFL, y compris en matière disciplinaire, ainsi que rédaction et révisions d'autres actes juridiques tels que des statuts d'associations ou des contrats interinstitutionnels entre hautes écoles.
• Résolution de litiges et de cas complexes liés à l'activité de l'EPFL en tant qu'organe public.

• Formation universitaire en droit suisse (Bachelor et Master ou licence).
• Expérience professionnelle de 5 ans au moins en tant que juriste dans une administration publique ou en tant que greffier/greffière auprès d'un tribunal dans une cour de droit public.
• Excellente maîtrise du droit administratif général, droit constitutionnel et procédure administrative ; idéalement, bonnes connaissances en droit de l'association, droit d'auteur et protection des données.
• Formation et/ou expérience dans la légistique un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement professionnel complexe et à collaborer avec de multiples parties prenantes.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse, avec aptitude à saisir des enjeux divers et à proposer au besoin des solutions pragmatiques et créatives.
• Aisance rédactionnelle et capacité à communiquer des contenus juridiques de manière intelligible pour des non-juristes.
• Sens des responsabilités, fiabilité et esprit d'équipe.
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; bonne compréhension de l'allemand dans le domaine juridique.

• Environnement de travail stimulant et multiculturel
• Conditions de travail attractives
• Possibilités de formation continue

Date d'entrée en fonction : pour le 1 juin 2026

Type de contrat : Durée indéterminée (CDI)

Taux d'activité : 80%