Gestionnaire Santé Stationnaire (tous)

Gestionnaire Santé Stationnaire (tous)

Voici comment vous contribuez à la santé

• Traitement des demandes de prise en charge en cas d'hospitalisation (LAMal/LCA)
• Contrôle, saisie, enregistrement et paiement des factures (LAMal/LCA) dans le domaine stationnaire
• Contacts téléphoniques et établissement des correspondances avec les assurés, prestataires de soins et autres assurances
• Suivi personnalisé des cas d'hospitalisation avec nos assurés

Ce qui vous distingue des autres

• Formation complète dans le domaine médical, paramédical ou pharmaceutique ; un brevet dans le domaine de l'assurance maladie/sociale constitue un atout
• Expérience professionnelle au sein d'une assurance maladie considérée comme un avantage
• Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français, anglais ou allemand un atout
• Grande autonomie, sens aigu des responsabilités et esprit d'initiative
• Excellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la communication

Pourquoi SWICA

• Nous croyons à la bienveillance. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture d'esprit, le respect et la confiance au cœur de notre quotidien professionnel. Nous agissons, prenons nos responsabilités et orientons nos réflexions sur les solutions. Main dans la main, avec nos clientes et clients. C'est pourquoi nous sommes depuis des années numéro 1 de la satisfaction clientèle.
• Nous vous faisons confiance et encourageons votre autonomie. Avec le temps de travail annualisé, au moins cinq semaines de vacances et des possibilités de congés non payés. Avec des modèles de temps partiel et des possibilités étendues de télétravail lorsque le poste le permet, pour organiser votre quotidien de manière flexible.
• Nous estimons et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de forfait annuel disponible pour des projets personnels et une participation généreuse aux coûts de l'assurance de base et des assurances complémentaires, pour vous et votre famille.
• Nous vous offrons des perspectives. Avec notre généreux programme de formation continue, nous soutenons votre évolution professionnelle et personnelle, dans vos fonctions actuelles et pour vos ambitions futures.
• Parce que la santé passe avant tout. Avec notre dispositif de gestion de la santé en entreprise et des offres régionales, nous veillons à votre bien-être. Et en cas de problème de santé: 100% de maintien du salaire net.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination en fonction du taux d'occupation et des prestations nettement supérieures au minimum légal, votre prévoyance est bien assurée.

Des questions?
Véronique Gessler se fera un plaisir de vous renseigner.
021 619 48 01