Seon
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Teamleitung Human Resources 80 - 100 % (m/w/d)
- 06 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Seon
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Teamleitung Human Resources 80 - 100 % (m/w/d)
Rolle:
Eine regionale Pflegeeinrichtung bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen umfassende Unterstützung im Alltag, inklusive professioneller Pflege, Betreuung und Förderung der Lebensqualität. Der Fokus liegt auf einem sicheren, respektvollen und persönlichen Wohnumfeld.
Verantwortung:
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Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Verwaltungsleitung
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Fachliche Führung und Förderung des HR-Teams
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Optimierung und Sicherstellung effizienter HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
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Gesamtverantwortung für HR-Controlling und Personalentwicklungsprozesse (PEP) mit operativer Unterstützung
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Steuerung von Rekrutierung, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sicherstellung und Weiterentwicklung von QM-Prozessen
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Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Versicherungen und Behörden
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
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Zusätzliche Weiterbildungen in HR-Management, Führung, Arbeitsrecht oder Payroll (z. B. CAS) von Vorteil
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Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
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Strategisches und vernetztes Denkvermögen
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Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
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Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Seon
Kontakt
Istat Avezov,
+41443852152
