Apprentissage de calorifugeur(euse)-tôlier(ère)
Monthey
Key information
- Publication date:21 August 2025
- Workload:100%
- Contract type:Apprenticeship
- Place of work:Route des Aunaires 1, 1870 Monthey
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Nous cherchons des candidats pour un :
- Sens technique et bonne représentation spatiale
- Intérêt pour le calcul
- Résistance physique
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit méthodique
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE).
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à prendre des mesures et à lire des plans pour permettre la pose d'isolants sur les conduites et sur différents appareils.
Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant.
Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie.
Perspectives d'avenir
Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants :
- Certificat de spécialiste en protection incendie
- Technicien-ne ES en technique des bâtiments
- Diplôme de technicien-ne ES
- Etc.
About company
Monthey
Reviews
- Management style3.0
- Salary and benefits3.2
- Career opportunities2.5
- Working atmosphere3.7
Benefits
Vacances (25 jours/an et 30 jours dès 50 ans) + 5 jours en plus des fériés officiels
Horaire flexible, 40 heures/semaine
13ème salaire + Bonus + Egalité salariale entre femmes et hommes
Parking gratuit
Rabais pour abonnements téléphoniques privés
Allocations familiales x 13 + Allocation de 120.- x 13 par enfant à charge
Restaurant d'entreprises
Télétravail possible
> 60 formations continues + "Entreprise formatrice" d'apprenti.e.s
Chèques REKA : CIMO y participe à hauteur de 20%
Caisse de pensions avec 3 échelles de cotisation au choix
Congé paternité : 10 jours payés à 100% + 6 jours à 80% + Congé maternité : 18 sem. payées à 100%
Gare à 5 minutes à pied
Voitures mises à disposition pour les trajets professionnels
Réductions auprès de nombreux commerçants de la région
Rabais Flotte
Contrat coll. pour ass. maladie (complémentaire) + Cotisation acc. prof. prise en charge par CIMO
