HR Project Manager

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous accompagnez les clients tout au long des projets d'implémentation et d'évolution des programmes de paie, en garantissant une mise en oeuvre fiable et conforme aux exigences définies
• Vous concevez et développez des concepts complexes de types de salaires, en tenant compte des spécificités légales, organisationnelles et opérationnelles
• Vous analysez, optimisez et harmonisez les solutions de paie existantes afin d'améliorer la performance, la cohérence des processus et la satisfaction des utilisateurs
• Vous contribuez activement aux présentations commerciales, en apportant votre expertise pour convaincre de nouveaux clients et renforcer la fidélisation des partenaires existants
• Vous établissez et entretenez des relations de confiance durables, en vous positionnant comme un·e interlocuteur·rice clé et un·e partenaire à long terme pour les clients

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion de la paie
• Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets et/ou en formation
• Vous maîtrisez différents logiciels de paie, la connaissance de SwissSalary 365 constituant un atout
• Vous démontrez une réelle appétence pour les environnements informatiques et les solutions IT
• Vous parlez couramment le français et l'allemand

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un-e HR Project Manager entre 80-100%. L'entrée en fonction est à convenir.