Conseiller-ère ressources humaines
Key information
- Publication date:13 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Description de l'emploi
La Direction générale de l'emploi et du marché du travail (DGEM) est au coeur de l'action publique en matière d'emploi et agit concrètement pour l'équilibre du marché du travail vaudois. C'est à ce titre que l'Unité des ressources humaines de la DGEM recherche un-e conseiller-ère ressources humaines (RH) motivé-e pour compléter son équipe dynamique composée de 4 professionnel-le-s passionné-e-s et d'un-e apprenti-e.
En votre qualité de conseiller-ère RH, vous contribuez à conseiller, appuyer et renseigner les collaborateur-trice-s et les cadres en matière RH. Vous collaborez au processus de recrutement et contribuez aux processus de développement des compétences et de formation. Vous accompagnez les collaborateur-trice-s dans leur cycle de vie (accueil, gestion du temps, absences, formation). Enfin, vous participez à la création et au maintien de la documentation des processus, mettez à jour les indicateurs RH et participez à l'amélioration continue.
Responsabilités
- Conseiller, appuyer et renseigner les collaborateur-trice-s et les cadres en matière RH.
- Conduire et/ou participer à des projets et participer à des groupes de travail sur des thématiques RH.
- Collaborer au processus de recrutement des collaborateur-trice-s de la DGEM.
- Contribuer aux processus de développement des compétences et de formation.
- Accompagner les collaborateur-trice-s dans leur cycle de vie (accueil, gestion du temps, absences, formation).
- Participer à la création et au maintien de la documentation des processus, mettre à jour les indicateurs RH et participer à l'amélioration continue.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Attila Molnar, responsable RH, au 021 316 62 93
Qualifications
- CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent.
- Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines ou formation universitaire (Bachelor/Master) en droit, en sciences humaines ou économiques.
- Expérience avérée en gestion, conseil et/ou recrutement RH.
- Formation complémentaire dans le domaine des assurances sociales et du droit au travail, un atout.
- Bonnes connaissances de la Loi sur le personnel et de son règlement.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Aisance relationnelle, excellentes capacités rédactionnelles, grande rigueur dans le traitement des dossiers, sens de la discrétion.
QUI SOMMES-NOUS?
Assurer la surveillance du marché du travail en protégeant les travailleurs, en prévenant le travail au noir et en veillant à la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement à la libre circulation des personnes (ALCP) fait partie de nos missions.
Nous accompagnons également les demandeuses et demandeurs d'emploi vers une insertion professionnelle durable en leur offrant conseils et mesures répondant aux besoins du marché du travail, tout en leur garantissant une égalité de traitement. La Caisse cantonale de chômage, qui nous est rattachée, indemnise les personnes au chômage, ainsi que les entreprises contraintes à recourir au chômage technique (RHT) pour des motifs économiques ou en raison d'intempéries.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication12/05/2025 09:36
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant25/05/2025 21:59
- Date d'entrée en fonctionà convenir
- Classe salariale10
- Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de l'emploi et du marché du travailRessources humainesRue Caroline 11 - 1014 Lausanne
