Intendant·e Ménage & Logistique

About the job

Située sur les hauteurs de Gryon, l’Alpe des Chaux est un domaine montagnard à taille humaine offrant un cadre de travail privilégié au cœur des Alpes vaudoises. Dans le cadre du développement et de l’amélioration continue de la gestion du domaine et de nos services liés à la location, nous recherchons une personne polyvalente, organisée et impliquée afin de renforcer notre équipe opérationnelle.

Le poste combine des tâches de ménage, de blanchisserie et de logistique liées à la préparation et au suivi des appartements en location, tout en participant au bon fonctionnement général des infrastructures et services du domaine.

Taux d'activité : poste annualisé représentant un taux moyen d’env. 50%
Activité réduite d’avril à septembre (environ 20%)
Activité soutenue d’octobre à mars (environ 80%), correspondant à la haute saison touristique

Vos missions principales

Nettoyage et préparation des appartements entre les séjours
Contrôle qualité des logements avant l’arrivée des clients
Gestion et réassort des produits et consommablesSuivi des stocks et du matériel
Participation à l’organisation de la blanchisserie interne
Coordination avec les prestataires externes lors des périodes de forte activité
Suivi du tableau des réservations et des besoins opérationnels
Préparation logistique des appartements (linge, équipements, consommables)
Nettoyage et entretien des bureaux de la société et espaces liés à l’activité
Participation à certaines demandes opérationnelles des propriétaires du domaine

Profil recherché

Personne fiable, dynamique et autonome
Sens de l’organisation et du détail
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
À l’aise avec un travail à la fois opérationnel et logistique
Bonne condition physique
Esprit d’équipe et sens du service
Sens des responsabilités et de la qualité
Nous offrons
Un poste varié au sein d’une petite équipe dynamique
Un environnement de travail agréable en montagne
Une activité mêlant terrain, organisation et gestion opérationnelle
Une structure en évolution avec une volonté constante d’amélioration de la qualité de service

Taux d'activité - poste annualisé représentant un taux moyen d’env. 50%

Activité réduite d’avril à septembre (environ 20%)
Activité soutenue d’octobre à mars (environ 80%), correspondant à la haute saison touristique