Specialist / Project Lead Learning & Development 80-90%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per Februar 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Als Teil unseres engagierten fünfköpfigen Teams im Bereich HR Learning & Development übernehmen Sie die Leitung und Begleitung von Projekten wie Führungskräfteentwicklung und Talent Management.
• Sie gestalten und entwickeln das interne Bildungsangebot der LUKS Gruppe weiter, inklusive der Analyse von Entwicklungsbedarfen und der Evaluation bestehender Angebote.
• Zusammen mit dem Team tragen Sie zur Digitalisierung und Automatisierung der L&D Dienstleistungen bei und optimieren Prozesse.
• Sie beraten und unterstützen Führungspersonen und Mitarbeitende bei Weiterbildungsanliegen, moderieren Workshops und unterstützen auch bei operativen Aufgaben.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development und bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeits- und Organsiationspsychologie oder in einem verwandtem Fachgebiet mit.
• Sie leiten gerne interdisziplinäre Projekte im HR L&D Bereich und bringen bereit Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Projektumsetzung mit.
• Sie haben eine hohe Affinität für digitale Lernlösungen und moderne Lernmethoden.
• Als kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit schätzen Sie den direkten Kontakt mit Menschen, begegnen diesen mit Empathie und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.

Ihre Perspektiven

• Sie gestalten aktiv die Bildungslandschaft eines innovativen und digital fortschreitenden Spitalbetriebs mit, unter anderem mit unserem neuen Learn365.
• Sie arbeiten in einem engagierten, kleinen Team mit viel Herzblut und profitieren gleichzeitig vom breiten Netzwerk und dem Know-how der gesamten LUKS Gruppe.
• Eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung: Ihr Einsatz stärkt das Lernen und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und damit die Qualität der Gesundheitsversorgung in der Zentralschweiz.
• In einem lebhaften, interprofessionellen Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, Verantwortung zu übernehmen und neue Schwerpunkte zu setzen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anne-Katrin Pfaff, Leiterin HR Kompetenzzentrum, Tel.: 041 205 82 51.