Leiter/in medizinische Codierung 80-100%
Uster
Key information
- Publication date:12 January 2026
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Basic knowledge)
- Place of work:Uster
Für die Führung unseres Teams Codierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- personelle und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Codierteams von 2 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und termingerechten Fallcodierung
- Operative Mitarbeit bei der Fallcodierung in verschiedenen Fachgebieten anhand der elektronischen Krankengeschichten
- Vertretung der Abteilung Codierung in internen und externe Arbeitsgruppen und Projekten
- Aufbau und Durchführung von innerbetrieblichen Schulungen
- Betreuung und Weiterentwicklung vom Codiertool, Weiterentwicklung des Codierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Kliniken
- Qualitätskontrolle der medizinischen Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflege
- Bearbeitung von Anfragen von Versicherern
- Superuser für die Codiersoftware ID-DIACOS
Was dich für den Job auszeichnet
- abgeschlossene ärztliche oder allenfalls höhere medizinisch-pflegerische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der medizinischen Codierung (SwissDRG) mit abgeschlossener Zusatzqualifikation als Medizinische/r Codierer/in
- Führungserfahrung von Vorteil
- gute IT-Anwenderkenntnisse und eine exakte und selbstständige Arbeitsweise
6 Gründe, bei uns zu arbeiten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
Dein Arbeitsort
Uster
Deine Ansprechperson
Fabian Carobbio, CFO, Telefon 044 911 10 05
Vermittler: Wir bitten um Verständnis, dass wir für diese Position keine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen berücksichtigen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
