HR Verantwortliche/r
Joker Personal AG
Region Zentralschweiz / Region Aarau
Key information
- Publication date:09 January 2026
- Workload:40 – 60%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Region Zentralschweiz / Region Aarau
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen im Bereich Spezialprodukte für Sport- und Freizeitanlagen, das seit über fünf Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Als international anerkannter Qualitätsführer in seiner Branche verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit innovativen Lösungen und pflegt eine dynamische Unternehmenskultur ohne festgefahrene Strukturen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als Verantwortlicher HR (m/w/d).
Aufgabenbereich
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse
- Planung und Umsetzung von Personalbeschaffung und Onboarding
- Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
- Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Pflege und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme
- Erstellung von monatlichen Lohnabrechnungen inkl deren Verbuchung
- Abwicklung aller Sozialversicherungsthemen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Monatliche Kontrolle der Zeiterfassung aller Mitarbeitenden
- Betreuung von KV-Lernenden als Berufsbildner inkl Arbeitskontrolle
- Organisation aller personalrelevanten Sachen wie Geschenke und Kleidung
Sie profitieren von vielseitigen Aufgaben mit grossen Gestaltungsspielräumen in einem dynamischen Team ohne festgefahrene Strukturen. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen runden das attraktive Angebot ab.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis mindestens
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs für Lernende
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher HR-Funktion
- Sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office und ABACUS
- Sehr gute Englischkenntnisse mindestens B2-Level
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Diskretion und Integrität bei vertraulichen Informationen
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte und kooperative Persönlichkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Anforderungen
Arbeitsort
Region Zentralschweiz / Region Aarau
Anstellungsgrad
40% bis 60%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-166054-3-1
Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85
E-Mail
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