Aufgabenbereich
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Erfassung und Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement, einschliesslich der Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten
- Mitarbeit sowie Stellvertretung in der Lohnadministration
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Übernahme diverser Assistenzaufgaben für die Leiterin Human Resources
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in HR)
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohnverarbeitung, von Vorteil im Gesundheits- oder Heimwesen
- Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office und weiteren einschlägigen Softwarelösungen
- Teamfähige, dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit älteren Menschen
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
Anstellungsgrad
40% bis 80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-109576-20-1
Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85
E-Mail
E-Mail schreiben
