HR-Fachspezialist (m/w/d)

Jaeger et Bosshard SA

Key information

Publication date:21 May 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Place of work:Kaiseraugst
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Job summary

Join our dynamic team as an experienced HR Specialist! Enjoy a supportive work environment and ample growth opportunities.

Tasks

Manage HR administration from onboarding to offboarding seamlessly.
Advise staff and leaders on HR-related queries effectively.
Oversee time tracking and manage work hours efficiently.

Skills

Commercial training with extensive experience in HR administration.
Strong knowledge of labor laws and social security systems.
Excellent MS Office skills; familiarity with SAP SuccessFactors is a plus.

Is this helpful?

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR Fachspezialisten (m/w/d), der unser dynamisches Team verstärkt. Wenn Du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das machst du...

Als HR-Fachspezialist (m/w/d) betreust du die dir zugewiesenen Standorte von A-Z und unterstützt die jeweiligen Business Partner. Du übernimmst in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen eine Schlüsselrolle und erhältst viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen, um deine Fachkompetenz einzusetzen.

Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen Fragen

Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem und den Bereich Arbeitszeitkontrolle

Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. der Abrechnungen

Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess und dem Bewerbermanagement sowie weiteren Personalprozessen

Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für den externen Dienstleister

Mitarbeit in HR-Projekten

Das bringst du mit...

Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personaladministration

Weiterbildung im HR-Bereich willkommen, aber nicht Bedingung

Kenntnisse in Sozialversicherung/Arbeitsrecht und ausgeprägtes Zahlenflair

Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld

Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil

Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen macht dir Spass und du hast einen ausgeprägten Teamgeist

Deine Vorteile:

Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen

Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben

Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse

Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer

mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr

Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir für Industrie, Gewerbe und Kommunen Recycling-Komplettlösungen. Mit 25 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiges Bindeglied im Wirtschaftskreislauf. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schaffen und schonen wir Ressourcen.

Katja Hurter beantwortet deine Fragen rund um die Bewerbung.

Categories:

Human Resources / Staff Management, Human Ressources Manager