Senior HR-Generalist (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als Senior HR-Generalist bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle. Du kümmerst dich um die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Fachbereiche als HR Business Partner

• Durchführung von Recruitingprozessen und Mitarbeit bei der Personalauswahl

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten

• Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Pflege und Verwaltung der HR-Systeme und Stammdaten

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Position

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration

• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Hier erwarten dich spannende Herausforderungen in einem professionellen HR-Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse arbeitet.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Oftringen

Vakanz-Nummer
VA-JFD-UD6