Alumni Relations Manager (60%)

Avec plus de 51 000 membres, le Mouvement scout de Suisse (MSdS) est la plus grande organisation pour enfants et jeunes de Suisse. Il offre aux enfants et aux jeunes un cadre passionnant et riche en expériences, en complément de l'école et de la formation. Avec ses quelque 530 groupes locaux, le Mouvement scout est présent dans tous les cantons et toutes les régions linguistiques de Suisse ; au niveau international, il fait partie du mouvement scout mondial.

Les scout·e·s doivent rester en lien avec le mouvement scout même après la fin de leur période d’activité. Partages-tu cette vision et souhaites-tu mettre en place et entretenir un réseau national d’ancien·ne·s scout·e·s pour le Mouvement Scout de Suisse ? Pour notre équipe du secrétariat national à Berne, nous recherchons, dès maintenant ou à convenir, un·e

Alumni Relations Manager (60%)

Quelles sont tes missions ?

• Conception, mise en place et gestion du réseau destiné aux ancien·ne·s scout·e·s (Alumni)
• Gestion de projet pour la mise en place, l'administration et le développement d'une base de données des ancien·ne·s ainsi que la gestion des adhésions
• Mise en place d'une commission bénévole pour les ancien·ne·s et collaboration avec celle-ci
• Réseautage et communication visant à recruter et à fidéliser les membres
• Collaboration avec la responsable des Silver Scouts, notamment pour le développement des offres et l’exploitation des synergies
• Représentation du domaine Alumni dans les projets et lors des événements de l’association
• Interlocuteur·trice de référence pour la collecte de fonds au sein du réseau des ancien·ne·s dans le cadre de financements de projets externes, en collaboration avec la Fondation suisse du scoutisme (FSdS)

Quelles sont tes compétences ?

• Bachelor ou formation initiale complétée par une formation continue avérée, idéalement dans le domaine de la communication/des relations publiques ou du marketing
• Expérience professionnelle et en gestion de projets
• Expérience en collecte de fonds pour des projets ou des fondations, ainsi qu'avec les systèmes CRM
• Très bonnes compétences en communication en allemand, français ou italien, bonne connaissance d'une deuxième langue nationale ; toute autre langue est un atout
• Capacité à travailler de manière autonome, combinée à de l’initiative, une vivacité d’esprit, une approche systémique et de la flexibilité
• Disponibilité pour participer à des réunions et des événements en dehors des heures de travail habituelles
• Idéalement, une bonne connaissance du scoutisme / du travail associatif (jeunesse)

Que t'offrons-nous, entre autres ?

• La possibilité de créer un réseau unique pour les ancien·ne·s scout·e·s et de contribuer ainsi durablement à façonner l'avenir de l'association
• Un travail varié et intéressant dans le cadre stimulant d’une grande organisation nationale à but non lucratif (OSBL) multilingue
• De nombreuses opportunités pour ton développement personnel
• Un engagement rémunéré et à durée indéterminée au service du scoutisme suisse
• Une équipe jeune et un lieu de travail attrayant au centre de Berne (près de la gare)
• Des conditions de travail flexibles et avantageuses avec un horaire annuel, cinq semaines de vacances, deux semaines de congé jeunesse et jusqu’à 50 % de télétravail

Intéressé·e ? Pour plus d'informations, adresse-toi à Annina Reusser, responsable de la communication (Écrire un email, tél. 031 328 05 57).

Merci d'envoyer ta candidature numérique accompagnée des documents habituels avant le 13 avril 2026 à Écrire un email. Les entretiens d'embauche auront probablement lieu le 21 avril.