Responsable marketing opérationnel
Fribourg
Key information
- Publication date:06 January 2026
- Workload:40 – 60%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Boulevard de Pérolles 3, 1700 Fribourg
Attention – information aux candidat·e·s
Suite à un problème technique, les candidatures envoyées via notre site entre le 06.01.2025 et le 07.01.2025 à 11h00 ne nous sont pas parvenues.
Si vous avez postulé durant cette période, merci de soumettre à nouveau votre candidature.
Notre entreprise
Fondée en 2013 et basée à Fribourg, notre entreprise est spécialisée dans l'analyse de processus, l'édition et l'intégration d'un logiciel ERP capable d'aider à la gestion de l'entier des activités d'une entreprise ou d'une institution. Ce logiciel, c'est CID ERP.
CID ERP est un outil de gestion d'entreprise performant, modulable et ergonomique que nous développons en partenariat avec chacun de nos clients. Ceux-ci sont en effet systématiquement intégrés dans nos réflexions, de l'analyse des processus jusqu'à l'implémentation du logiciel. Pour répondre au mieux à leurs besoins, nous développons de nouvelles fonctionnalités adaptées, optimisons constamment notre outil et restons en tout temps disponibles.
Pour propulser CID ERP encore plus loin et le rendre toujours plus visible, nous recherchons un.e
Notre marketing
Nous avons une vision claire.
Des idées.
Une stratégie.
Ce qu’il nous manque ?
Quelqu’un comme toi, capable de nous soutenir dans sa mise en place et son exécution au quotidien.
Ton rôle chez Fair IT
Tu es responsable de l’exécution de la stratégie marketing et de sa mise en œuvre. Ton rôle est essentiel pour le bon développement de notre entreprise. Tu donnes ainsi du rythme, de la régularité et de la cohérence à notre communication, tout en renforçant l’image de marque, la notoriété et la fluidité entre le marketing et la vente.
Tes responsabilités
- En tant que personne-clé de l’entreprise pour le marketing, tu collabores directement avec tes collègues et la direction. Tu participes ainsi activement aux réunions marketing et proposes proactivement tes idées et améliorations.
- Tu travailles également en contact direct avec des freelances et agences de communication.
- Tu organises et coordonnes des événements clients et prospects.
- Afin d’apporter une forte valeur ajoutée à notre équipe et à nos clients, tu crées et coordonnes des contenus pédagogiques et informatifs au sujet de notre ERP.
- Tu supervises des shootings photo et des tournages vidéo.
- Tu gères nos newsletters et les actions marketing courantes.
- En soutien à notre équipe de vente, tu as également un impact concret sur le bon fonctionnement de l’entreprise.
Ton profil
- Tu apportes une première ou plusieurs années d’expérience en marketing opérationnel et en communication.
- Ce poste peut s’adresser autant à une personne au bénéfice d’une formation CFC ou d’une formation supérieure universitaire ou d’une haute école.
- Tu maîtrises le français et es à l’aise dans les travaux de rédaction.
- Tu es une personne réactive, structurée et orientée résultats. Tu es quelqu’un de curieux, créatif et à l’écoute des besoins de tes collègues et des clients.
- Tu es à l’aise dans un environnement tech B2B.
Ce que tu trouveras chez Fair IT
Un poste clé, de l’autonomie et la possibilité de te développer et de proposer tes idées.
Une collaboration directe avec la direction et tes collègues.
Une équipe jeune et dynamique qui aime se serrer les coudes et aller de l’avant. Une équipe qui apprécie également les échanges informels et les pauses entre collègues.
Des conditions sociales attractives (5 semaines de vacances, un plan de mobilité, politique de télétravail, les jours fériés du canton de Fribourg, des bureaux en plein centre-ville, etc.)
Entrée en fonction : Mars 2026 ou à convenir
Taux d’activité : 40 à 60 %
Postulation uniquement sur https://www.cid-erp.ch/emplois
Contact
About the company
Fribourg
Benefits
Café et divers boissons offertes par l'entreprise
Organisation régulière d'événements / apéros d'entreprise (offert par l'entreprise)
Télétravail possible
Bonus en fonction de la performance de l'entreprise
Budget formation disponible pour tous les employés