HR Generalistin / HR Generalist 60-80%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Den Rekrutierungsprozess verantworten Sie von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Mitarbeitende und Vorgesetzte beraten Sie bei sämtlichen personalrelevanten Fragen
• In der Lohnadministration unterstützen Sie mit einzelnen Aufgaben
• In der Personaladministration helfen Sie bei Bedarf ebenfalls mit
• In HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen die Stellvertretung der HR Teamleitung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie den eidg. HR-Fachausweis
• Im Personal- inkl. Lohnwesen bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Branchenumfeld des Gesundheitswesens
• In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Sie behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine präzise Arbeitsweise

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für ein Unternehmen im Gesundheitsbereich suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 60-80%. Die Stelle soll nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Auto gut erreichbar, Parkplätze stehen zur Verfügung. Sie können sich auf ein kollegiales, motiviertes Team freuen.