Praktikant*in als HR-Recruiting / Assistent*in 80-100% mit Option auf Übernahme

Deine Aufgaben:

• Bewerber-Management via Soziale Medien (LinkedIn, RAV, etc.)
• Akquirieren von Personal 
• Inserate erstellen / publizieren
• Assistenz / Unterstützung für die Berater und Office Managerin

Wir wünschen uns folgendes Profil:

• Eine junge, flexible Person mit Teamgeist, welche die MS-Office Palette kennt.
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und sind exaktes Arbeiten gewohnt.
• Sie haben Freude in einem Team mitzuwirken und telefonieren gerne.
• Sie sprechen fliessend Deutsch, Englisch und Französisch sind von Vorteil
• Sie sind zwischen 18 - 26 Jahre alt und haben eine Grundausbildung abgeschlossen.

Wir bieten dir:

• Modernen Arbeitsplatz mit fortschrittlicher Infrastruktur
• 5 Wochen Ferien zur Erholung und Entspannung
• Hauseigene Cafeteria für gemeinsame Pausen und Networking
• Junges und kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Freiraum für kreative Ideen zu nutzen
• Seriöse Einarbeitung 
• ... und viele weitere Benefits, die du entdecken wirst!

Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten als HR-Recruiting / Assistent*in einzusetzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Personal Knobel AG mit!