Sachbearbeiter Human Resources 80-100% (m/w/d)
Bern
Key information
- Publication date:19 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen unterstütz alle für ein selbstbestimmtes Leben. Unser Partner hat bei 23 Standorten über 1'800 Mitarbeitende, was ihn zur Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern mact.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
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Du bist für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt verantwortlich - vom Arbeitsvertrag über Mutationen bis zur Zeugniserstellung.
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Du pflegst die Personalstammdaten im ERP-System und stellst eine korrekte sowie termingerechte Datenverarbeitung sicher.
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Du unterstützt die HR Business Partner bei der Betreuung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und administrativen Belangen.
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Du bereitest die monatlichen Lohnläufe vor und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.
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Du hilfst bei der Organisation von Weiterbildungen, Schulungen und internen HR-Projekten mit.
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Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und internen Anspruchsgruppen.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
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Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Sachbearbeiter:in Personalwesen.
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Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration in einem industriellen oder dienstleistungsorientierten Umfeld.
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Versierte Kenntnisse in MS Office und praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Abacus, Workday).
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Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Diskretion.
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Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen (Englisch oder Französisch) sind ein Plus.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Arbeitsort
Bern
Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176