HR Fachspezialist:in Zeitwirtschaft
Kantonsspital Graubünden
Publication date:
14 May 2025Workload:
100%- Place of work:Chur
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Job summary
Join our team as a Time Management Specialist. Collaborate in a dynamic environment!
Tasks
- Ensure accurate time management and collaborate with the team.
- Serve as the go-to for time management and labor law questions.
- Analyze, optimize, and develop processes effectively.
Skills
- Completed HR training with expertise in labor law and time management.
- Strong advisory skills when working with supervisors and users.
- Self-reliant, customer-oriented, and responsible approach.
Is this helpful?
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungssystemen, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
- Du bist verantwortlich für die korrekte Zeitwirtschaft und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem interdisziplinären Zeitwirtschafts-Team zusammen
- Du bist in Zeitwirtschaftsfragen (inkl. Arbeitsgesetz) Ansprechpartner:in für alle Key User, Linienverantwortliche und HRM-Kolleginnen sowie Kollegen
- Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse weiter
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen für Anwender:innen durch
- Du hast eine abgeschlossene HR-Weiterbildung
- Du bist arbeitsrechtlich versiert und bringst Erfahrung mit Zeitwirtschaft und modernen Zeiterfassungssystemen, idealerweise Polypoint (PEP), mit
- Du verfügst über hohe Beratungskompetenz im Umgang mit Linienvorgesetzten und Anwender:innen
- Du arbeitest selbstständing, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
