Chef-fe de projet

Lausanne

Key information

Publication date:10 September 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Place of work:Lausanne

Description de l'emploi

La Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB) s'affirme au quotidien comme le partenaire de référence pour les institutions vaudoises oeuvrant dans l'accompagnement et l'hébergement de personnes âgées, en situation de handicap, souffrant d'addictions ou de troubles en santé mentale. En tant que pôle métier de la DIRHEB, le Pôle gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) a pour mission d'assurer des prestations d'accompagnement et d'hébergement aux personnes âgées de 65 ans et plus résidant dans le canton de Vaud.

Afin de renforcer ses compétences au sein d'une structure pluridisciplinaire, le PGPA recherche un-e Chef-fe de projet.

Responsabilités

Conduire et suivre des dossiers et des projets en lien avec les objectifs du pôle gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé.

Assurer le pilotage d'activités en lien avec l'accompagnement des établissements.

Appuyer le-la Responsable du pôle dans ses activités.

Collaborer avec les architectes du service.

Piloter les dossiers de compléments financiers.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Alcina Matos Queirà³s, Responsable du PGPA, à l'adresse email: Écrire un email

Qualifications

Formation sociale ou santé (niveau HES).

Expérience professionnelle de 5 ans minimum avec responsabilité dans des institutions médico-sociales.

Connaissances du secteur médico-social vaudois.

Sens des responsabilités et éthique du service public développés.

Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de flexibilité.

Grande capacité de conceptualisation et excellentes capacités rédactionnelles.

Aptitude à travailler de manière autonome.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .