EBL is an innovative partner in sustainable energy and network services. Join us for a rewarding opportunity in a supportive work environment.
Tasks
- Record incoming payments and bank transactions accurately.
- Process and scan supplier invoices efficiently.
- Assist in preparing interim and annual financial statements.
Skills
- Completed commercial training with EFZ and finance experience required.
- Comfortable working with numbers and financial data.
- Fluent in German with a detail-oriented and team player approach.
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort befristet für 12 Monate eine zuverlässige und exakte Persönlichkeit mit Zahlenflair als
Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
- Verbuchung der Zahlungseingänge und Bankverbuchungen
- Verbuchung und Scanning der Kreditorenrechnungen
- Erstellung der Kreditoren-Zahlungen
- Mitverantwortlich für die Kasse
- Mithilfe beim Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von ad hoc Berichterstattungen
Deine Qualitäten
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit EFZ
- Du bringst bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise in der Energiebranche - mit
- Du fühlst dich in der Zahlenwelt wohl
- Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie deine teamorientierte, genaue und termintreue Art runden dein Profil ab
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
