Leiter HR 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Die strategische Führung und Entwicklung des HR-Teams

• Den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zwischen HR, Mitarbeitenden und Führungskräften

• Die Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung aller HR-Prozesse und -Aktivitäten

• Eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung

• Die professionelle Steuerung der Lohnprozesse von der Vorbereitung bis zur Verarbeitung

• Die Sicherstellung eines reibungslosen HR-Prozesses von der Rekrutierung bis zum Austritt

• Das Management von Arbeitszeiterfassung, Absenzen und Sozialversicherungen inklusive monatlicher und jährlicher Abrechnungen

• Die Optimierung und Überwachung aller HR-administrativen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Ihrem Team

• Die aktive Unterstützung und Förderung Ihres HR-Teams bei allen Stellvertretungen und Herausforderungen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossener Ausbildung als HR-Fachperson (EFZ) oder höherer Weiterbildung im HR-Bereich

• Mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Interkultureller Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

• Strukturierter, präziser Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Belastbarkeit und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig zu agieren

• Flexibilität und einer lösungsorientierten, hilfsbereiten Grundhaltung

• Fundierten IT-Kenntnissen in gängigen HR-Systemen und MS Office-Anwendungen

• Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

• Englischkenntnissen und/oder weiteren Fremdsprachen (von Vorteil)

• Führungserfahrung oder dem Potenzial, ein HR-Team erfolgreich zu leiten

Was sind meine Vorteile?

• Sie sind ein/e Teamplayer/in mit ausgeprägtem Dienstleistungscharakter

• Sie bringen Offenheit für Neues und Unvorhergesehenes mit

• Sie motivieren Ihr Team mit Freude und Begeisterung

• Sie handeln vorausschauend und lösungsorientiert

• Sie arbeiten gerne selbständig mit Ihrem Team

• Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen und lebendigen Umfeld

• Sie haben Spass an der Führungsverantwortung im HR-Bereich

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist in der Lebensmittelbranche tätig.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
VA-7P6-57T