Gestionnaire de salaires (80% à 100%)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, une fiduciaire historique reconnue à Genève, recherche un·e Gestionnaire de Salaires (80% à 100%).

RESPONSABILITES

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients attitrés. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer la gestion complète du cycle de paie, de la collecte des données à l’édition des bulletins.
• Établir les bulletins de salaire pour différents statuts (ouvriers, employés, cadres).
• Gérer les déclarations sociales ainsi que le respect des obligations légales.
• Appliquer et suivre les conventions collectives, notamment dans les secteurs du BTP et de la métallurgie.
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel : entrées et sorties, contrats de travail, absences, accidents, etc.
• Apporter conseil et accompagnement aux clients sur les questions salariales et sociales.

PROFIL

• Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente.
• Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion des salaires, en entreprise ou en fiduciaire.
• Vous avez une bonne connaissance des conventions collectives, notamment dans le bâtiment ou la métallurgie.
• Vous maîtrisez les logiciels de paie, avec une expérience sur Abacus fortement appréciée.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens des responsabilités.
• Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une bonne aisance relationnelle.