Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen aktiv beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender. Zudem leisten Sie allgemeine Mithilfe in der Personal- und Lohnadministration und erfassen sämtliche Mutationen im ERP-System. Die Planung und Organisation interner Schulungsprogramme gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus sind Sie für das Zeitwesenmanagement zuständig und erstellen regelmässig Auswertungen sowie Statistiken.Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/in
- Berufserfahrung im HR
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Französisch
- Sicherer Umgang mit MS Office
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-116836-94-4
Kontakt
Giulia Kappeler,
031 310 47 86
E-Mail
E-Mail schreiben
