Spécialiste RH : Service Desk Externe (f/m/d)
Key information
- Publication date:16 May 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Fluent)
- Place of work:Berne
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous assumez la responsabilité administrative pour l'intégration de nouveaux domaines (y compris la collecte et l'analyse des données) et participez à la gestion centralisée du personnel externe.
- Vous accompagnez professionnellement les interlocuteurs internes et externes (entreprises de placement, cadres, collègues externes, achats, finances, etc.) tout au long du processus d'intégration et assurez des solutions partenariales.
- Vous soutenez l'ensemble du processus d'approvisionnement (analyse des exigences, appel d'offres, présélection, conclusion de contrat) du personnel externe dans la mise à disposition de personnel, dans le but d'acquérir le meilleur personnel temporaire pour les CFF.
- Vous êtes responsable de projets passionnants visant l'optimisation des processus, l'assurance qualité et la mise en oeuvre de nouveaux outils, ainsi que de la possibilité de contribuer activement à l'expansion du Service Desk Externe.
Ce que vous apportez.
- Nous sommes quotidiennement confrontés à des défis variés. C'est pourquoi nous recherchons plusieurs personnalités orientées vers les solutions et centrées sur le client, qui convainquent par leur attitude gagnante et gardent toujours la tête froide.
- Nous nous développons chaque jour et voulons faire partie des meilleurs. Vous êtes donc engagé·e et les défis vous motivent. Vous partagez activement vos connaissances et êtes motivé·e à faire progresser vos collègues.
- Dans notre secteur en croissance continue, une excellente organisation et une solide connaissance des technologies de l'information (comme SAP HR, MS Office, SAP Fieldglass) sont avantageuses. Nous recherchons plusieurs collègues qui ont déjà une expérience professionnelle dans le domaine commercial et qui, comme nous, sont passionné·e·s par les ressources humaines. L'expérience dans le domaine de la mise à disposition de personnel est un grand plus - mais pas indispensable.
- Nous travaillons pour toute la Suisse, c'est pourquoi la maîtrise de différentes langues est d'une grande importance pour nous. Vous avez une maîtrise de l'allemand et possédez de très bonnes connaissances en français (niveau B2-C1). L'italien serait la cerise sur le gâteau.
