Gestionnaire RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez l'ensemble des démarches administratives liées aux entrées, aux mutations et aux départs des collaborateurs avec rigueur et efficacité

• Vous rédigez des documents RH tels que les contrats, avenants et certificats de travail tout en respectant les standards internes

• Vous assurez l'établissement des salaires de A à Z et le suivi avec les assurances sociales

• Vous suivez les absences, vacances, accidents et autres événements RH en lien avec les partenaires externes

• Vous soutenez activement les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d'une formation commerciale, complétée par un certificat de gestionnaire RH ou un titre équivalent

• Vous justifiez d'une première expérience confirmée au sein d'un service des ressources humaines

• Vous disposez de solides connaissances en gestion des salaires

• Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH ainsi qu'avec les nouvelles technologies

• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'organiser et de coordonner vos tâches de manière autonome

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Notre client, une entreprise fribourgeoise active dans le secteur du bâtiment, recherche activement un-e Gestionnaire RH à 60-70% pour assurer la gestion administrative du personnel fixe et temporaire.