Senior HR Generalistin / Senior HR Generalist

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Für Ihren Bereich sind Sie verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle
• Sie leiten HR-Projekte, setzen moderne HR-Tools ein und verbessern bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stellen
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie erledigen die Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Ihre Ideen in der Personalentwicklung sind gefragt und Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit, ergänzt durch den HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie in der Leitung von Projekten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil
• Mit Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und professionellem Auftreten, überzeugen Sie auf allen Ebenen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Arbeitsumfeld
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Interessante Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Burgdorf. Für die Firma suchen wir eine Senior HR Generalistin / einen Senior HR Generalisten mit Erfahrung im Projektmanagement 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar.