Senior Business Developer Privat- und Firmenkunden 60 - 80 %

Hypothekarbank Lenzburg AG

Key information

Publication date:12 June 2025
Workload:60 – 100%
Contract type:Permanent position
Place of work:Lenzburg
Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Job summary

Join Die Hypothekarbank Lenzburg, an innovative financial services provider. Be part of a dynamic team in a digital-friendly environment.

Tasks

Develop segmentation and support concepts for private and corporate clients.
Collaborate with stakeholders to implement these concepts effectively.
Analyze market data to provide actionable recommendations to management.

Skills

Several years of experience in business development or sales management required.
Strong analytical and conceptual skills with a proactive attitude.
Excellent communication skills and experience with data analysis.

Is this helpful?

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. Möchtest du uns als engagierte, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit dabei unterstützen, all unsere Vorhaben zu realisieren? Dann werde Teil unseres eingespielten Business Development Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.

Deine Aufgaben:

Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Segmentierungs-, Dimensionierungs- und Betreuungskonzepten für Privat- und Firmenkunden

Verantwortung für die Umsetzung und Begleitung dieser Konzepte in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Vertrieb, Marketing, IT

Mitarbeit bei strategischen Vertriebsinitiativen und -projekten

Analyse von Kunden-, Markt- und Vertriebsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Präsentationen und Kommunikationsunterlagen für das Management

Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kundenportfolios, Betreuungstools und unserem 360° Beratungsprozess

Was du mitbringst:

Mehrjährige Erfahrung im Business Development, im Segmentsmanagement oder in der Vertriebssteuerung

Hochschulabschluss (Uni/FH) oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich

Fundierte Kenntnisse im Bereich Kundensegmentierung, Kundenbetreuung und Vertriebskonzeption

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke

Kommunikationsstarke, vernetzt denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen und KPIs von Vorteil

Unser Angebot

Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld

Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Attraktive Anstellungsbedingungen und eine unkomplizierte Du-Kultur

Homeoffice-Regelungen

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute online. Unser Team freut sich, dich bald persönlich kennen zu lernen. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Dein Kontakt

Frau Anja Gossweiler, Abteilungsleiterin Business Development Privat- und Firmenkunden, Tel. 062 885 13 77Frau Claudia Feusi, HR Business Partner, Tel. 062 885 13 91

Categories:

Human Resources / Staff Management, Coaching / Career Consulting / Organisational Development