Lohn - CHF90'000 - 105'000 ROCKEN® hat mit ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Medizintechnik tätig. Das Unternehmen setzt mit innovativen Entwicklungen und erstklassiger Qualität stetig auf neue Massstäbe in seinem Fachgebiet. Unser Partner ist nicht nur ehrgeizig, um ihre Mission zu erfüllen, sondern auch was ihre Mitarbeitenden anbelangt - diese sollen möglichst gefördert werden.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
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Du übernimmst die komplette HR-Administration, inklusive Zeiterfassung und Zutrittsmanagement
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Du wirkst regelmässig bei der Lohnverarbeitung und beim Jahresabschluss mit
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Du bist Sparringspartner:in für HR Business Partner und HR-Leitung in allen administrativen HR-Belangen
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Du bearbeitest Anfragen von Mitarbeitenden und koordinierst externe Anspruchsgruppen
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Du erstellst qualifizierte Zwischen- und Arbeitszeugnisse
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Du organisierst Einführungsprogramme für neue Mitarbeitende
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Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und übernimmst Aufgaben in HR-Projekten
Qualifikationen:
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Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter:in HR)
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit Payroll-Know-how, mit
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Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
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Du hast Erfahrung im industriellen Umfeld
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Du bist versiert in MS-Office, hast gute Kenntnisse in Abacus und bringst eine hohe IT-Affinität mit
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Du verfügst über stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1)
Benefits: - Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Kostenlose Früchte und Getränke: Kostenlosen Kaffee, Tee und frischen Früchte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Offene Unternehmenskultur: Eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
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