Mitarbeiter/in HR Administration und Payroll 50-60%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie sind zusammen mit dem dreiköpfigen Team verantwortlich für die HR Administration sowie das Payroll der 200 Mitarbeitenden
• In der Personaladministration arbeiten Sie von Ein- bis Austritt mit und erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse etc.
• Führungskräfte beraten Sie telefonisch bei arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie kümmern sich um das Absenzenmanagement sowie die Koordination von Arbeitsbewilligungen
• Im Lohnwesen kümmern Sie sich um alles von A-Z inkl. Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungswesen bis zu den Lohnauszahlungen
• Bei diversen HR Projekten und Prozessoptimierungen bringen Sie sich aktiv ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
• In der Personaladministration sowie dem Lohnwesen verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus, mindestens einfache Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Ein dynamisches Umfeld, das Betreuen von mehreren Gesellschaften sowie das Angehen von neuen Herausforderungen bereitet Ihnen Freude
• Sie sind zudem eine dienstleistungsorientierte und teamfähige Person

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flache Hierarchien und einen unkomplizierten Umgang untereinander
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home Office
• Snacks, Getränke und Kaffee gratis zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für eine Schweizer Unternehmensgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir aktuell eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter HR Administration und Payroll 50-60%. Der Arbeitsplatz ist sehr zentral beim Bahnhof Bern gelegen.