Une administratrice ou un administrateur des salles et infrastructures communales à 100 %

About the job

La Municipalité d'Ecublens recherche une administratrice ou un administrateur des salles et infrastructures communales à 100 %, pour le Service des bâtiments, évacuation des eaux et durabilité.

Votre profil :

• Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d'un titre jugé équivalent. 
• Expérience confirmée de 5 ans minimum, connaissance du fonctionnement d'une administration publique, un atout. 
• Maitrise des outils informatiques usuels ; la connaissance du logiciel Kaba Exos 9300 est un atout. 
• Bonne capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse et de planification. 
• Aptitude à travailler en équipe et de manière indépendante. 
• Maîtrise de la langue française et facilité rédactionnelle. 
• Sens du service public et de la collaboration. 
• Permis de conduire catégorie B.

Missions principales :

• Gérer la mise à disposition des locaux et objets communaux. 
• Superviser la planification de l'occupation.
• Garantir le suivi de la gestion de l'accès aux locaux.
• Etablir, mettre à jour et garantir le respect des réglementations d'utilisation.
• Coordonner et gérer la logistique entre les différents répondants des services communaux en matière de location et de manifestations.
• Assurer le développement des réservations en ligne.

La description de poste complète peut être consultée en téléchargeant la pièce jointe.

Nous vous offrons :

• Une activité motivante et variée au sein d'une petite équipe, au service d'une ville en plein développement.
• Des avantages liés à une administration à visage humain. 
• D'excellentes conditions sociales.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Diego Canedo, Chef de service des ressources humaines, tél. 021 695 33 01.

Votre offre, accompagnée des documents usuels, doit être envoyée d'ici au 19 mai 2026, par internet à l'adresse suivante : www.ecublens.ch rubrique emploi.

La Municipalité

Secteur:

Poste:

Date d'inscription: 01/06/2026

Taux d'occupation: 100%

Gérera d'autres personnes: Non

Type d'emploi: Travail permanent

Niveau de carrière: Employé

Niveau de formation: