Teamleiter Elektrotechnik & Entwicklung (m/w/d)

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Unser Partner ist ein weltweit führender Hersteller von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen für den Einsatz im Labor und in der Fertigung. Das Unternehmen bietet Kunden auf der ganzen Welt Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Qualitätskontrolle, Produktion, Logistik und Einzelhandel.

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Rolle:

In dieser leitenden Fachexpertenrolle führen Sie ein Team von Elektroingenieuren und sind das technische Herzstück bei der Entwicklung fortschrittlicher elektronischer Messsysteme. Sie steuern den gesamten Prozess von Vorstudien bis zur Produktpflege und gewährleisten die technische Begleitung von Zulassungen. Als Schlüsselperson agieren Sie interdisziplinär über alle Unternehmensebenen hinweg.

Verantwortung:

• Fachliche und personelle Führung eines Teams

• Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien, inklusive Überwachung von Zeit und Budget.

• Koordination externer Entwicklungspartner wie Hochschulen und Lieferanten.

• Unterstützung bei Qualitäts- und Produktionsproblemen und Abwicklung des technischen Änderungsprozesses

• Pflege der Infrastruktur und der zugehörigen Prozesse.

• Technische Beratung und Unterstützung interner Partner

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Elektrotechnik.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit technischer Führung.

• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik und elektronischer Schaltungstechnik

• Fundiertes Wissen in physikalischer/elektronischer Mess- und Regeltechnik.

• Expertise in EMV, Safety und relevanten Normen sowie in Schnittstellentechnologien (USB, Ethernet) und HF-Messtechnik.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; schnelle, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise.

• Coaching und Mentoring: Wir investieren in Ihre Entwicklung, indem wir einen mehrdimensionalen Lernansatz verfolgen: Präsenzschulungen, eLearnings und Lernen von und mit anderen bei der täglichen Arbeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unseren Fokus auf Schulung und Weiterentwicklung unterstützen wir Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele
• Offene Unternehmenskultur: Um allen unseren Mitarbeitern zuverlässig gleichberechtigte Beschäftigungsschancen einräumen zu können, setzen wir im Unternehmen auf eine Politik der offenen Tür und ein Beschwerdemanagement für alle Geschäftseinheiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
Uster

Kontakt

Jan Pfister,
+41443852182