Aufgabenbereich
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess und den Austrittsgesprächen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Beraten von Vorgesetzten in HR- Prozessen
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
- Abwicklung der Sozialversicherungen
- Mitarbeit beim Jahresabschluss
- Abrechnen der Quellensteuer
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Mitarbeit in HR-Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR, HR-Assistent/in oder Sozialversicherungsfachfrau/mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
- Versiert im Bereich Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
- Teamfähige, exakte und kompetente Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe mit einem vernetzten Denken und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Gute IT-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-113294-63848-1
Kontakt
Tabea Soltermann,
033 227 24 26
E-Mail
E-Mail schreiben
