Sachbearbeiter:in HR Administration
COOP
Gossau
Key information
- Publication date:07 November 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Basic knowledge)
- Place of work:Gossau
Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Aufgaben
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Bearbeiten von Mutationen mit SAP für eine Verkaufsgruppe
- Erstellen sämtlicher HR-Korrespondenzdokumente für eine Verkaufsgruppe
- Erledigen der administrativen Arbeiten der Fachausbildung, wie Kursausschreibungen und -umbuchungen
- Pflege der Rentnerdatenbank und Erfassen von Pensionierungen
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der Lohn- und der Versicherungsabteilung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und optimalerweise die Weiterbildung als HR-Assistent:in oder Erfahrung in der HR-Sachbearbeitung
- Präferenz genau und termingetreu zu arbeiten
- Freude an wiederkehrenden Tätigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit der Offenheit und Bereitschaft weitere administrative Tätigkeiten zu übernehmen
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Excel, SAP und SuccessFactors von Vorteil
Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Anstellungsbedingungen: Treueprämien
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Angela Lichtensteiger
HR Marketing
About the company
COOP
Gossau
Reviews
3.7
- Management style3.7
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.3
