Language:German (Native language), English (Fluent)
Place of work:Uster
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF85'000 - 100'000
Verantwortung:
Erstellung und Pflege von Personalakten und -dokumentationen in SAP
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-relevanten Themen
Koordination von Rekrutierungsprozessen, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Durchführung von Onboarding-Prozessen und Integration neuer Mitarbeitenden
Analyse von HR-Daten und Erstellung von Reports zur Unterstützung der strategischen HR-Entscheidungen
Mitwirkung an der Implementierung von neuen HR-Systemen und Prozessen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
HR Weiterbildung, z.B. als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
Fundierte SAP Kenntnisse, vorzugsweise im Modul HCM
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Benefits:
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
