Als Ressortleitung Personal und Mitglied der Geschäftsleitung
Joker Personal AG
Region Bern / Berner Oberland
Key information
- Publication date:16 August 2025
- Workload:80%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Region Bern / Berner Oberland
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Planung und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Themen
- Ansprechperson für GL, Führungskräfte und Mitarbeitende in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Strategie
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen HR-Richtlinien
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene HR-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
- Freude an konzeptioneller Arbeit und operativem Tagesgeschäft
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Du bist offen, belastbar und lösungsorientiert auch in herausfordernden Situationen
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-124074-405-4
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail
E-Mail schreiben
