Chef de service Eau - Exploitation et Projets (80-100%)

Publication date:17 October 2025
Workload:100%
Contract type:Permanent position
Language:German (Fluent)
Place of work:Freiburg

About the job

Merci de prendre connaissance de cette opportunité. Notre cabinet FOKUS Talent accompagne depuis plus de 10 ans des entreprises en Suisse et à l'international dans le recrutement de profils techniques et industriels clés pour le développement de leurs activités.

Cette annonce concerne une entreprise publique du canton de Fribourg, mandatée par plusieurs communes, qui recherche actuellement un Chef de service Eau - Exploitation et Projets (80-100%) pour renforcer ses équipes. À l'issue du processus, l'entreprise propose un CDI avec perspectives à long terme.

Tout au long du recrutement, nous vous fournirons toutes les informations nécessaires afin que vous puissiez, en toute confidentialité, évaluer si ce poste représente votre prochain défi. Votre candidature ne sera jamais transmise sans votre accord et sans que vous connaissiez l'entreprise.

Vos missions principales :

Superviser et coordonner les projets liés aux infrastructures d'eau

Encadrer l'équipe technique composée d'ingénieurs et de dessinateurs

Suivre l'avancement des travaux, le respect des délais et le contrôle des budgets

Assurer le lien avec les communes, écoles et autres partenaires locaux

Profil recherché :

Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent

Très bonne maîtrise de l'allemand (C1), indispensable pour les interactions avec les clients suisses alémaniques

Expérience dans la gestion de projets dans le secteur de l'eau

Expériences managériales minimum 3 ans souhaité

Connaissance des régions Fribourg et Yverdon souhaitée

Environnement et avantages :

Poste à 80-100%, flexible selon vos préférences

Sécurité de l'emploi et cadre stable, entreprise publique

Salaire : 140'000 - 160'000 CHF/an, 13? mois inclus

Home office possible

Parking gratuit, cafétéria et flotte de véhicules à disposition

Accès facile aux transports publics et proximité d'espaces verts et centre sportif

Politique de formation continue, congé paternité de 10 jours

Allocations familiales SINEF (150 CHF/enfant)

Accessibilité PMR et sorties d'entreprise

Processus de recrutement :

Pour postuler, merci de vous rendre directement sur notre page carrière afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous organiserons un premier échange téléphonique confidentiel.

Pour tout problème technique, contactez-nous à Écrire un email

Cooptation :

Vous connaissez quelqu'un pour qui ce poste pourrait être pertinent ? N'hésitez pas à recommander vos contacts par email. Notre programme de parrainage prévoit une récompense pour chaque candidature retenue et embauchée.

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