Verkaufstalent Service (m/w/d) 80-100% Region Wil, Toggenburg, Appenzell
Schindler Aufzüge AG
St. Gallen
Key information
- Publication date:03 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:St. Gallen
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
- Verkauf von Reparaturen sowie Unterstützung des Verkaufs von Modernisierungen
- Beratung und Betreuung der Kundschaft sowie Erarbeitung und Sicherstellung einer dauerhaften und tragfähigen Kundenbeziehung
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und -anfragen und damit Erhöhung der Kundenloyalität
- Enge Zusammenarbeit mit dem Service Teamleader für den zugeteilten Servicekreis
- Indirekte Führung von acht Servicetechniker
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung
- Verkaufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im Bereich von Service- und/oder technischen Dienstleistungen
- Sicher im Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Humor, denn wir lachen gern!
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
